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      <title>敦井産業 採用情報</title>
      <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/</link>
      <description></description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2011</copyright>
      <lastBuildDate>Thu, 22 Dec 2011 05:00:00 +0900</lastBuildDate>
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            <item>
         <title>建材事業　佐々木貴史</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/sasaki_main.jpg" alt="建材事業　佐々木貴史" />]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_11.php</link>
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         <category>110先輩達が語るTSURUI&apos;S SPILIT</category>
         <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 05:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>産業システム事業　小林潤</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/kobayashi_main.jpg" alt="産業システム事業　小林潤" />]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_12.php</link>
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         <category>110先輩達が語るTSURUI&apos;S SPILIT</category>
         <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 04:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>管材事業　風間慧史</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/kazama_main.jpg" alt="管材事業　風間慧史" />]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_13.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_13.php</guid>
         <category>110先輩達が語るTSURUI&apos;S SPILIT</category>
         <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 03:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>社会インフラ事業　若杉朋宏</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/wakasugi_main.jpg" alt="社会インフラ事業　若杉朋宏" />]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_14.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_14.php</guid>
         <category>110先輩達が語るTSURUI&apos;S SPILIT</category>
         <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 02:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>営業アシスタント　渡邊麻衣子</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/watanabe_main.jpg" alt="営業アシスタント　渡邊麻衣子" />]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_15.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2011/12/post_15.php</guid>
         <category>110先輩達が語るTSURUI&apos;S SPILIT</category>
         <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 01:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>キャリアプラン</title>
         <description><![CDATA[<div class="career">
	<h3>キャリアプラン</h3>
	<div>
		　
敦井産業の人材育成は、４月の入社直後に行われる新入社員研修からはじまります。ビジネスにおける基本から業界の動向、敦井産業が取り扱う商品の専門的な知識、社内体制と業務の流れ等を確実に習得し、基礎を固めます。<br />
		<br />
		　
つづいて約半年間、先輩と一緒に得意先回りをするOJT教育で、新入社員研修で身につけたものを確認しながら経験を積んでいきます。数ヶ月後には一人で施工現場やメーカー、取引先などへ派遣される場合も。これはできる限り自分の力で考え、行動できるようにするためであり、人とのコミュニケーションを身につけ、責任を自覚するうえでも貴重な経験となります。<br />
		<br />
		　
二年目になると、利益管理や顧客管理なども任されることになります。一人前の戦力として期待され、自らすすんで知識や経験を身につけていくことが求められます。	また、つねに新しい情報にふれるために、社外の研修講座や通信教育、見本市や展示会などへの参加を支援する体制が整っています。海外視察研修としては、「生産性の船」に毎年2名程度を派遣。異業種間の交流と、見聞を深める絶好の機会です。
	</div>
<em>
<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/cre_plan.gif" alt="キャリアプラン" /></em>
</div>]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_1.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_1.php</guid>
         <category>120キャリアプラン</category>
         <pubDate>Wed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>福利厚生</title>
         <description><![CDATA[<div class="fukuri">
	<h3>福利厚生</h3>
	
<div>
プライベートの充実は、ビジネスの活力につながる。この考えのもと 敦井産業では、福利厚生の充実に力を注いでいます。ゴルフコンペやボ ーリング大会、有志で開催する野球大会やフットサルなど、一年を通じて楽しみながら緊密なコミュニケーションづくりをする機会は事欠きません。社有車貸出はすでに３０年以上も続く習慣で、社員を信頼する会社とそれに応える社員のあり方の象徴とも言えますでしょう。社宅も「快適で住みやすい」と好評です。人が財産である敦井産業。ここでは社員のやる気を引き出し、また、やる気のある社員の希望に応えるさまざまな制度が整っています。</div>
	<div>
		
<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/ryokou.jpg" alt="全店旅行" /><br />
		<strong>全店旅行</strong><br />
		
全部店の社員が一堂に会し、日頃の慰労や会社の業績向上に向けて意識を高めます。
<br />		
<br />
<br />
<img src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/myotenryo.jpg" alt="市川社宅" />
<br />
		<strong>市川社宅</strong><br />

敦井産業の社宅は、どれも交通の便がよい好環境にある。主に妻帯者向けに、標準として４～５室の間取りで建てられている。市川社宅は東京駅まで電車で約30分のところにあり抜群の環境である。
<br />
<br /><br />
<img alt="shayuusha.jpg" src="http://www.tsurui.co.jp/adoption/img/car.jpg" width="200" height="150" />

<br />
		<strong>社有車</strong><br />

営業スタッフは、通勤はもちろん休日にも社有車を利用できる。ガソリン代や保険・点検費用、事故の際などの費用は全て会社負担。社有車をマイカーにしている社員も多い。
</div>
</div>]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_2.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_2.php</guid>
         <category>130福利厚生</category>
         <pubDate>Wed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>募集要項</title>
         <description><![CDATA[<div class="boshu">
	<h3>募集要項</h3>

<table width="505" cellpadding="0" cellspacing="0" border="0">
 <tr>
   <th colspan="5">●待　　遇</th>
 </tr>
 <tr>
   <th rowspan="5">初任給</th>
   <td colspan="4">（平成 23年 4月実績）</td>
 </tr>
 <tr>
 <td rowspan="4">大卒</td>
             <td>基本給</td>
             <td>200,000円</td>
             <td>&nbsp;</td>
 </tr>
 <tr>
   <td>運転手当</td>
   <td>3,500円</td>
   <td>&nbsp;</td>
 </tr>
 <tr>
    <td>住宅手当</td>
    <td>20,000円</td>
   <td>（自宅以外の場合）</td>
 </tr>
 <tr>
    <td>都会手当</td>
    <td>38,000円</td>
   <td>（東京勤務の場合）</td>
 </tr>
 <tr>
               <th>諸手当</th>
   <td colspan="4">家族手当、役職手当、通勤手当、単身赴任手当など</td>
 </tr>
 <tr>
      <th>昇給</th>
   <td colspan="4">年1回（4月）</td>
 </tr>
 <tr>
               <th>賞与</th>
   <td colspan="4">年2回</td>
 </tr>
 <tr>
   <th rowspan="2">勤務時間</th> <td>&nbsp;</td> 
   <td colspan="3">8:30～17:15</td>
 </tr>
 <tr>
   <td>東京支店</td>   <td colspan="3">9:00～17:45</td>
 </tr>
 <tr>
   <th>勤務地</th>
   <td colspan="4">本店および各支店、営業所</td>
 </tr>
 <tr>
   <th>休日・休暇</th>
   <td colspan="4">土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇等年間休日数 120日程度、その他年次有給休暇など</td>
 </tr>
 <tr>
   <th>福利厚生</th>
   <td colspan="4">社会保険（健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険）加入、社宅、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、定期健康診断などあり</td>
 </tr>
	</table>
	<table width="505" cellpadding="0" cellspacing="0" border="0">
 <tr>
    <th colspan="5">●募集要項</th>
 </tr>
 <tr>
   <th>採用職種</th>
   <td>営業職（官公庁、民間企業向けに企画、見積、販売）</td>
 </tr>
 <tr>
   <th>採用学科</th>
   <td>文系/法、商、経済、経営、政経、社会、人文、文、教育 他<br />
   理系/工、農、理、土木　他
   </td>
 </tr>
 <tr>
   <th>採用予定数</th>
   <td>若干名</td>
 </tr>
 <tr>
   <th rowspan="4">応募書類</th>
   <td>①履歴書（写真添付）</td>
 </tr>
 <tr>
   <td>②健康診断書</td>
 </tr>
 <tr>
   <td>③成績証明書</td>
 </tr>
 <tr>
   <td>④卒業見込証明書</td>
 </tr>
 <tr>
   <th>選考方法</th>
  <td>面接、筆記、適性検査</td>
 </tr>
 <tr>
   <th>連絡先</th>
   <td>〒951-8610　新潟市中央区下大川前通四ノ町2230番地12<br />
   敦井産業株式会社　総務部　　　　担当者/高見 月岡<br />
   TEL:　025（229）8000<br />
   mail:<a href="mailto:soumu@tsurui.co.jp">soumu@tsurui.co.jp</a>
   </td>
   </tr>
</table>
</div>]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_3.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_3.php</guid>
         <category>140募集要項</category>
         <pubDate>Wed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>採用Q＆A</title>
         <description><![CDATA[<div class="qa">
	<h3>採用Ｑ＆Ａ</h3>

<!--       
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新しく項目を追加する場合は、
「質問リスト」と「質問＆回答」リストにそれぞれ追加してください

以下の5行をコピーし、貼り付けて下さい。（■に質問の番号を入れて質問事項を記述してください）


   <li class="qa_q">
   <a href="#q_■">
   ***ここに質問の文章を入れる***
   </a>
   </li>


貼り付け場所は質問リストの末尾になります。
下の方に挿入箇所のメモがあります
「質問＆回答リスト」については一番下を参照してください
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
 -->

 <ul>
<!--ここからQ1-->

   <li class="qa_q">
   <a href="#q_1">
   選考方法・採用スケジュールを教えて下さい。
   </a>
   </li>

<!--ここからQ2-->

   <li class="qa_q">
   <a href="#q_2">
   会社訪問はできますか。
   </a>
   </li>

<!--ここからQ3-->
   <li class="qa_q">
   <a href="#q_3">
   転勤はありますか。
   </a>
   </li>

<!--ここからQ4-->

   <li class="qa_q">
   <a href="#q_4">
   配属はどのようにして決まるのですか。また希望がある場合はかないますか。サイクルは？
   </a>
   </li>

<!--ここからQ5-->
   <li class="qa_q">
   <a href="#q_5">
   社員教育制度について教えて下さい。
   </a>
   </li>

 <!--ここからQ6-->

   <li class="qa_q">
   <a href="#q_6">
   社宅・寮はありますか。
   </a>
   </li>
<!--ここからQ7-->
   
   <li class="qa_q">
   <a href="#q_7">
   事務職（一般職）の仕事内容について教えて下さい。
   </a>
   </li>
<!--ここからQ8-->
   <li class="qa_q">
   <a href="#q_8">
   関係会社にはどのような会社がありますか。
   </a>
   </li>
<!--ここからQ9-->
   <li class="qa_q">
   <a href="#q_9">
   経営方針を教えて下さい。
   </a>
   </li>
<!--ここからQ10-->
   <li class="qa_q">
   <a href="#q_10">
   業績について教えて下さい。
   </a>
   </li>

<!--◆質問リスト項目追加はこの行の上（</li>の後）に挿入◆-->
 
</ul>
<!--ここまで質問リスト-->

	<hr size="1" />

<!--ここから質問＆回答リスト-->
 <ul>   
<!--ここからQ1-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_1"></a>
選考方法・採用スケジュールを教えて下さい。</li>
<!--ここからA1-->
   <li class="qa_a">
２月より新潟・東京で会社説明会を実施します（１次選考を兼ねます）。
３月中旬以降、個人面接・筆記試験・適性検査を行い（２次選考及び最終面接）
、応募書類と合わせて総合判断します。
   </li>

<!--ここからQ2-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_2"></a>
会社訪問はできますか。</li>
<!--ここからA2-->
   <li class="qa_a">
基本的には２月より新潟・東京で会社説明会を実施しますので、
そちらに参加して下さい。
日程が合わなかった方は連絡を入れてから会社訪問をして下さい。
会社訪問は大歓迎です。
   </li>

<!--ここからQ3-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_3"></a>
転勤はありますか。</li>
<!--ここかA3-->
   <li class="qa_a">
   転勤はあります。若いうちに、様々な営業地域で、
広範な取扱商品の営業経験を積ん でもらう方針です。
最終的には年齢や家族構成、状況等を考慮に入れながら、
希望地での勤務が出来るように考えています。
   </li>

<!--ここからQ4-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_4"></a>
配属はどのようにして決まるのですか。
また希望がある場合はかないますか。サイクルは？
   </li>
<!--ここからA4-->
   <li class="qa_a">
入社時の配属先は各部門からの要望や本人の適性、
選考結果等により会社が決めます。以後は自己申告制度により
本人の希望も考慮しながら人事異動を行います。
決まったサイクルはありません。</li>

<!--ここからQ5-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_5"></a>
社員教育制度について教えて下さい。
   </li>
<!--ここからQ5-->
   <li class="qa_a">
新入社員教育は、入社後約１週間、社内と社外の研修機関で行います。その後半年はOJTにより、上司・先輩がマンツーマンで指導します。そのほか社外の研修講座や通信教育の受講を積極的に推進しています。さらに約１０日間の海外研修である日本生産性本部主催による「生産性の船」にも、毎年２名程度参加しています。
   </li>

<!--ここからQ6-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_6"></a>
社宅・寮はありますか。
   </li>
<!--ここからA6-->
   <li class="qa_a">
新潟・東京・上越・長岡・高岡に社宅があります。また不足の場合は会社が契約して提供する借上社宅があります。主として妻帯者に入居してもらいます。独身者は東京を除き寮がありませんので、住宅手当を支給します。
   </li>

<!--ここからQ7-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_7"></a>
事務職（一般職）の仕事内容について教えて下さい。
   </li>
<!--ここからA7-->
   <li class="qa_a">
営業社員（総合職）の営業サポートをしていただきます。仕事内容は、電話の応対・コンピュータでの商品の受発注、書類の作成、データ入力などです。日中、営業社員はほとんど出かけてしまうため、その間のお客様とのやりとりや業務処理はすべて事務職社員に任されます。商品知識など専門的な勉強が要求されることもあり、やりがいがあります。
   </li>

<!--ここからQ8-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_8">
   </a>
関係会社にはどのような会社がありますか。
   </li>
<!--ここからA8-->
   <li class="qa_a">
敦井産業・北陸ガスグループを構成している会社として、北陸ガス(株)・北栄建設(株)・蒲原ガス(株)・北陸天然ガス興業(株)・北陸不動産(株)があります。また鈴江コーポレーション（株）、中越運送(株)と設立した新潟国際コンテナトランスポート(株)があります。この他にも、石油スタンドを経営する敦井石油販売(株)など数社の子会社があります。   </li>
   
<!--ここからQ9-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_9">
   </a>
経営方針を教えて下さい。
   </li>
<!--ここからA9-->
   <li class="qa_a">
当社の経営方針は、堅実経営をモットーに、時代のニーズにあった顧客満足度の高い商品をお客さまに提供し、地域社会の発展に貢献することです。企業規模よりも企業体力を重視する経営方針のもと、安定成長を志向してます。人材面においても、人数の多さで売上高を誇るよりも少数精鋭で高収益をあげることを第一に考え人材育成にも力を注いでおり、若手社員が早くから最前線で活躍しているのは、このためです。   </li>

<!--ここからQ10-->
   <li class="qa_q">
   <a name="q_10"></a>
業績について教えて下さい。
   </li>
<!--ここからA10-->
   <li class="qa_a">
平成２２年度の売上高は２６８億円、当期利益は２９百万円でした。商品別の割合は管材関係３０％、燃料関係２０％、金属関係１５％、建材関係１４％、鉄構関係が１０％、電気機械関係が７％、設備機器関係が４％でした。
   </li>


<!--◆◆◆質問＆回答リスト項目追加はこの行の上（</li>の後）に挿入◆◆◆-->
</ul>
<!--ここまで質問＆回答リスト-->
<!--       
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「質問リスト」に新しく項目を追加した場合は、
「質問＆回答」リストにも追加してください

以下の７行をコピーし、貼り付けて下さい。（■に質問の番号を入れて質問と回答を記述してください）

 <li class="qa_q">
   <a name="q_■"></a>
   ***ここに質問の文章を入れる***
   </li>
   <li class="qa_a">
   ***ここに回答の文章を入れる***
   </li>


貼り付け場所はこのメモの上にあります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
 -->






 <div>ご質問等ありましたら、<a href="http://www.tsurui.co.jp/600/">こちら</a>より記入して頂き、送信して下さい。</div>
</div>
]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/qa.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/qa.php</guid>
         <category>160採用Ｑ＆Ａ</category>
         <pubDate>Wed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>個人情報の取扱いについて</title>
         <description><![CDATA[<div class="kojin">
	<h3>個人情報の取扱いについて</h3>
<div>
敦井産業株式会社は、個人情報の保護を重要な社会的責務であると考え、下記の個人情報保護方針を定め、個人情報を適切に取扱います。</div>
	<ol>
　　<li>個人情報の保護に関する法律及びその他の関係法令を遵守致します。</li>
　　<li>個人情報保護に関する管理体制を確立するとともに、役員及び従業員に 個人情報保護の重要性を周知し、その遵守徹底に努めます。</li>
　　<li>個人情報の収集、利用および提供にあたっては、個人情報保護の重要性を 重視し、適切な取扱いを致します。</li>
　　<li>個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止する 為、適切な予防、安全管理を徹底致します。</li>
	</ol>
	<div>
個人情報に関する利用目的について<br />
弊社は、ご提供いただいた個人情報を次の目的の利用に必要な範囲で取扱います。
	</div>
	<ol>
　　<li>お客様と当社との間における契約の締結・履行、その他の取引管理</li>
　　<li>お客様と当社との連絡及び社会的慣習に基づくご通知･ご挨拶</li>
　　<li>お客様との取引に関連する当社の商品・サービスに関する情報のご提供</li>
	</ol>
	<div>
個人情報に関するお問い合わせについて<br />
個人情報の開示等のお問合せについては下記窓口にて受付け致します。<br />
【受　付】<br />
◆ 敦井産業株式会社　総務課<br />
（住　所）　〒951-8610　新潟市中央区下大川前通四ノ町２２３０番地１２<br />
（電　話）　０２５－２２９－８０００<br />
（メール）　<a href="mailto:soumu@tsurui.co.jp">soumu@tsurui.co.jp</a>
	
</div>
</div>]]></description>
         <link>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_5.php</link>
         <guid>http://www.tsurui.co.jp/adoption/2006/07/post_5.php</guid>
         <category>170個人情報の取り扱いについて</category>
         <pubDate>Wed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>エントリー</title>
         <description><![CDATA[<div class="saiyo_entry">
	<h3>エントリー</h3>
	<div>
		２０１３年卒業予定者を対象にリクナビにてエントリーの受付をしております。<br>
みなさんのエントリーをお待ちしています。
	</div>
<br>
<br>
	<a href="https://job.rikunabi.com/2013/company/top/r458400034/
" target="_brank"><u>エントリー受付・リクナビへはこちらをクリック</u></a><br><br>
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         <pubDate>Wed, 12 Jul 2006 00:00:00 +0900</pubDate>
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